besecke ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungs- und Systemtechnik und bietet sowohl im maritimen Sektor als auch in der Industrie maßgeschneiderte Lösungen. Mit über 170 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung am Markt sind wir weltweit tätig und entwickeln innovative Systeme - alles aus einer Hand: von der Konstruktion über die Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme. Dabei legen wir stets Wert auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Langlebigkeit. Als Teil der Lürssen-Gruppe profitieren wir von einem starken Netzwerk und einem soliden Fundament.


Wir suchen engagierte KollegInnen, die mit uns die Zukunft der Automatisierungstechnik gestalten möchten.

Werden auch Sie Teil unseres Teams in Bremen und gestalten Sie die Zukunft  präzise, innovativ und nachhaltig.

SPS-Programmierer (w/m/d) - Geschäftsbereich Industrie 

Gemeinsam setzen wir um, woran es ankommt. Das ist Ihr Beitrag:

  • Eigenständige Programmierung und Inbetriebnahme von Automationslösungen im Bereich Prozess-, Anlagen- und Fördertechnik
  • Schulung von Anlagenbedienern
  • Anlagendokumentation und Erstellung von Bedienungsanleitungen
  • Absicherung der qualitativen Standards

Womit Sie uns ergänzen:

  • Sie haben Ihre elektrotechnische Ausbildung, gern mit Fachrichtung Automatisierungstechnik erfolgreich abgeschlossen und eventuell durch eine Weiterbildung zum staatl. gepr. TechnikerIn ergänzt 
  • Sie bringen (mehrjährige) Erfahrung in der Programmierung mit Siemens S7/TIA mit
  • Sie haben Erfahrungen in der Programmierung mit WinCC
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der Parametrierung und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern
  • Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, sind kommunikativ und offen im Umgang mit unseren Kunden
  • Ihre guten Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

Gute Gründe für einen Einstieg bei besecke:

  • Ausgewogenes Gesamtpaket: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
  • Ihr perfekter Arbeitsplatz: mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung; gute Anbindung an die Infrastruktur und kostenfreie Firmenparkplätze
  • Attraktive Extras: erfahrene KollegInnen sorgen für eine umfassende Einarbeitung (Patensystem); ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
  • Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser