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1948 als Ankerwickelei gegründet und seit 1989 zur LÜRSSEN-Gruppe gehörend, hat sich besecke zu einem weltweit tätigen Unternehmen für Automatisierungs- und Systemtechnik entwickelt. Als Experte mit Know-how und kreativen Ideen entwickeln wir individuelle Systemlösungen für unsere Kunden aus den Geschäftsbereichen Industrie und Maritime Systeme. Dabei bauen wir auf unsere eigene Fertigung, hohe Qualitätsstandards und unsere eigenen Mitarbeiter. 
Lassen auch Sie unsere Erfolgsgeschichte zu Ihrer werden!


Bewerben Sie sich für unseren Standort in Bremen als

Bereichsleiter für die Elektro-Fertigung (w/m/d)


Als Bereichsleiter haben Sie die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für unseren Fertigungsbereich und die Arbeitsvorbereitung. In dieser Position stimmen Sie sich eng mit der Geschäftsführung und den internen Schnittstellen wie Projektleitung und Konstruktion ab.

Sie verantworten:

  • Die fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Werkstatt, Vormontage, Prüffeld und Arbeitsvorbereitung
  • Die Gewährleistung eines reibungslosen Fertigungsprozesses unter Einhaltung von zeitlichen, qualitativen und kostenrelevanten Aspekten
  • Die Kapazitätsplanung zur Sicherstellung aller notwendigen Ressourcen einer wirtschaftlichen und termingerechten Abwicklung der Fertigungsaufträge
  • Die Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse
  • Die Budgetplanung

Sie bieten uns:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik; alternativ einen Abschluss als Handwerks- oder Industriemeister mit mehrjähriger Berufserfahrung im Fertigungsumfeld; Kenntnisse im Schaltschrankbau sind wünschenswert
  • Führungs- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit Ihre Mitarbeiter/-innen zu motivieren und zu begeistern
  • Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Analysefähigkeit
  • Ein souveränes Auftreten und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit: durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexibilität: durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice tätig zu werden
  • Work-Life-Balance: durch überdurchschnittlich viele Urlaubstage (30 Tage)
  • Täglich neue Herausforderungen: durch Kunden verschiedenster Branchen
  • Gesundheit: durch kostenloses Wasser, Obst und Jobradleasing
  • Know-how: durch viele langjährige Kolleginnen und Kollegen
  • Entspanntes Anreisen: durch eine sehr gute Infrastruktur und kostenlose Firmenparkplätze

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