Von Bremen und Rostock sind wir weltweit im Einsatz. Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kollegen und Kolleginnen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden sehr mehr als 35 Jahren.


Werden Sie Teil unseres Teams in Bremen als

SPS-Programmierer (w/m/d) 
im Geschäftsbereich Industrie

Das erwartet Sie:

  • Eigenständige Programmierung und Inbetriebnahme von Automationslösungen im Bereich Prozess-, Anlagen- und Fördertechnik
  • Schulung von Anlagenbedienern
  • Anlagendokumentation und Erstellung von Bedienungsanleitungen
  • Absicherung der qualitativen Standards

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/-in in den Bereichen Elektro- oder Automatisierungstechnik
  • Erfahrung in der Programmierung mit Siemens S7/TIA
  • Erste Erfahrungen in der Programmierung mit WinCC (flexible/TIA)
  • Erste Kenntnisse in der Parametrierung und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, offene Kommunikation und ein sicheres Auftreten ggü. unseren Kunden
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität, Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B

Das bringen wir mit:

  • Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten
  • Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
  • Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
  • Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
  • Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
  • Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze
  • Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser
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