Von Bremen und Rostock sind wir weltweit im Einsatz. Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kollegen und Kolleginnen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden sehr mehr als 35 Jahren.

Werden Sie Teil unseres Teams in Bremen oder Rostock als

Projektleiter (w/m/d) Refit & Service
im Geschäftsbereich Maritime Systeme

Das erwartet Sie:

  • Projektierung und Kalkulation von Refit & Service-Projekten
  • Umfassende Kundenberatung und -betreuung
  • Eigenständige Budgetverwaltung und -kontrolle
  • Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten
  • Führung des Projektteams und Organisation der termin- und qualitätsgerechten Projektbearbeitung

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik; alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung 
  • (Erste) Kenntnisse im Bereich maritimen Elektrotechnik
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken
  • Sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern; zielführende Kommunikation und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bringen wir mit:

  • Spannendes Einsatzgebiet: Wir haben 8 der 13 größten Yachten der Welt mit Alarm und Monitoring Systemen ausgestattet
  • Innovative Themen: wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen 
  • Planungssicherheit: langfristiger Planungsvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte
  • Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
  • Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
  • Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
  • Equipment:  moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
  • Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser

besecke GmbH & Co. KG |Kira von Soosten| Steindamm 24 | 28719 Bremen | www.besecke.de

Zurück zur Übersicht E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung