Von Bremen und Rostock sind wir weltweit im Einsatz. Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kollegen und Kolleginnen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden sehr mehr als 35 Jahren.


Wir Sie Teil unseres Teams in Bremen als

SPS-Programmierer (w/m/d) 
im Geschäftsbereich Maritime Systeme

Das erwartet Sie:

  • Definition und Pflege von Messstellenlisten 
  • Erstellung von SPS-Programmen für die Einbindung der erforderlichen Bordsysteme
  • Analyse der Systeme sowie Umsetzung der Schemata in entsprechende Algorithmen
  • Erstellung bzw. Verknüpfung der zugehörigen GUI´s
  • Schnittstellenanalyse und deren Definition
  • Eigenständige Programmierung und Inbetriebnahme des Automationssystems

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik/Informatik oder langjährige Erfahrung im o.g. Bereich
  • Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie der im Schiffbau gängigen BUS-Systeme und Protokolle
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Programmiertools wie Visual Studio
  • Freude an der Entwicklung anspruchsvoller Individuallösungen
  • Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bringen wir mit:

  • Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten
    • Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
    • Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
    • Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
    • Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
    • Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
    • Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze
    • Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser
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