Von Bremen und Rostock sind wir weltweit im Einsatz. Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kollegen und Kolleginnen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden sehr mehr als 35 Jahren.


Werden Sie Teil unseres Teams in Bremen oder Rostock als

Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst 
im Geschäftsbereich Maritime Systeme

Das erwartet Sie:

  • Kalkulation von Angeboten für den elektrotechnischen Bereich im Schiffbau
  • Beschaffung aller technischen Kunden- und Projektdaten
  • Vorbereitung von Vertragsverhandlungen
  • Kundenberatung bei technischen Rückfragen
  • Pflege des CRM-Systems

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Background; gern Weiterbildung zum staatl. gepr. TechnikerIn Fachrichtung Elektotechnik
  • (Erste) Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Kalkulation von Angeboten
  • Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Das bringen wir mit:

  • Spannendes Einsatzgebiet: Wir haben 8 der 13 größten Yachten der Welt mit Alarm und Monitoring Systemen ausgestattet
  • Innovative Themen: wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen 
  • Planungssicherheit: langfristiger Planungsvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte
  • Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten
  • Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
  • Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
  • Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
  • Equipment:  mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
  • Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser
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