Von Bremen und Rostock sind wir weltweit im Einsatz. Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kollegen und Kolleginnen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden sehr mehr als 35 Jahren.


Wir machen Produktionsanlagen und Schiffe effizienter. Weil sie durch smarte Automation nur noch die Energie verbrauchen, die wirklich nötig ist. Sie wollen uns dabei unterstützen?

Dann werden Sie Teil unseres Teams in
Bremen als

Werkstudent oder Praktikant (w/m/d) 
im Bereich Business Development und Strategie

Das erwartet Sie:

  • Durchführung von umfassenden Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen im maritimen Sektor
  • Erstellung von Unternehmensprofilen und Unterstützung bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erstellung einer Marktstrategie sowie Erstellung von einem dazu passenden Business Case
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings sowie Erstellung von Präsentationen

Das bringen Sie mit:

  • Sie absolvieren ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Management oder Wirtschaftsingenieurwesen und konnten bereits mit guten Leistungen punkten
  • Sie verfügen über erste praktische Erfahrungen
  • Sie sind motiviert, verfügen über unternehmerisches Denken, haben Lust über den Tellerrand hinauszuschauen und sind ein kommunikativer Teamplayer
  • Sie verfügen über sichere MS Office Kenntnisse (Excel und PowerPoint) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bringen wir mit:

  • Spannendes Einsatzgebiet: Wir haben 8 der 13 größten Yachten der Welt mit Alarm und Monitoring Systemen ausgerüstet
  • Innovative Themen: Sie haben die Möglichkeit Ihren Beitrag zu innovativen Themen im Geschäftsbereich Maritime Systeme zu leisten
  • Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
  • Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Weiterentwicklung und Qualifikation: Sie profitieren von den Erfahrungen eines erfahrenen Teams und den Möglichkeiten eines zielgerichteten Wissensaufbaus
  • Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser
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