Von Bremen und Rostock sind wir weltweit im Einsatz. Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kollegen und Kolleginnen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden sehr mehr als 35 Jahren.


Werden Sie Teil unseres Teams in Bremen als

HMI-Softwareentwickler (w/m/d)
für den Geschäftsbereich Maritime Systeme

Das erwartet Sie:

  • Mitarbeit bei Architektur, Entwicklung sowie Testen neuer HMI-Lösungen
  • Weiterentwicklung unserer AllViu Visualisierungsplattform
  • Projektspezifische Implementierung von Kundenanforderungen
  • Enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit anderen Teammitgliedern
  • Sie haben die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und eigene Ideen umzusetzen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Software-Engineering oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung:
    - Frontendentwicklung (WPF/XAML)
    - Backendentwicklung (.NET/C#/VB/(MS) SQL/NuGet)
    - Tools (MS Visual Studio Professional/MS Azure DevOps/Atlassian Confluence)
    - Erfahrung mit CI/CD, GIT sowie Agiler Entwicklung 
  • Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie Zeitmanagement
  • Freude an der Entwicklung anspruchsvoller Individuallösungen
  • Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Das bringen wir mit:

  • Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten
  • Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
  • Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
  • Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
  • Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
  • Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze
  • Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser
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