Projektleiter (w/m/d) 
im Geschäftsbereich Maritime Systeme

Gemeinsam setzen wir um, worauf es ankommt. Das ist Ihr Beitrag:

• Projektierung: In dieser Position sind Sie für die Projektierung und Kalkulation von Neubauprojekten zuständig
• Konzepterstellung: Sie erstellen und bewerten Konzepte für unterschiedlichste elektrotechnische Lösungen im maritimen Umfeld
• Budgetverantwortung: Ihnen obliegen die Kontrolle und Überwachung des Budgets innerhalb Ihrer Projekte
• Nachträge: Sie erstellen und verhandeln Nachtragsangebote
• Projektleitung: Sie führen Ihr Projektteam und organisieren die termin- und qualitätsgerechte Projektbearbeitung
• Verantwortung: Sie verantworten den technischen und kommerziellen Erfolg Ihrer Projekte

Womit Sie uns ergänzen:

• Qualifikation: Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung qualifiziert Sie für eine professionelle Unterstützung unseres Teams 
• Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der maritimen Elektrotechnik und können gute Kenntnisse im Projektmanagement vorweisen
• Arbeitsweise: Sie verfügen über unternehmerisches Denken und weisen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf
• Auftreten: Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten gegenüber KundInnen und MitarbeiterInnen aus, kommunizieren zielgerichtet und arbeiten teamorientiert; zudem verfügen Sie über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gute Gründe für einen Einstieg bei besecke:

• Spannendes Einsatzgebiet: Wir haben 8 der 13 größten Yachten der Welt mit Alarm und Monitoring Systemen ausgestattet
• Innovative Themen: wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen 
• Planungssicherheit: langfristiger Planungsvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte
• Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
• Ihr perfekter Arbeitsplatz: Moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung; gute Anbindung an die Infrastruktur und kostenfreie Firmenparkplätze
• Attraktive Extras: Erfahrene KollegInnen sorgen für eine umfassende Einarbeitung (Patensystem); ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
• Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
• Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser

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